46483

Łatwo rozpoznawalna na całym świecie przywrócenie McDonalda – w tym miejscu w Sankt Petersburgu w Rosji

Makdonaldyzacja – sprawa sądowa stopniowego upowszechniania się zasad działania znanych z barów szybkiej obsługi (uosabianych przez internet McDonald’s) we wszystkich dziedzinach życia społecznego w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie.

Tematem mcdonaldyzacji zainteresował się George Ritzer aktualnie w latach 60. XX wieku. Widmo makdonaldyzacji, powiązane z procesem globalizacji, żwawo rozpowszechniło się w większości krajów. Mcdonaldyzację poprzedziła racjonalizacja i organizacja biurokratyczna. George Ritzer zetknął się z tym elementem kulturowym w 1959, dostrzegł ów organizm i zaczął doszukiwać się podobnych reguł w innych miejscach, np. na placu zabaw, w szpitalu, przychodni. Stwierdził, iż mcdonaldyzacja nie jest nowym zjawiskiem, natomiast stanowi rozbudowa racjonalizacji, a iż systemy racjonalne zaczęły zdominować i nie ma od nich ucieczki, tzw.”żelazna klatka”. Projekt makdonaldyzacji została sformułowana przez Ritzer’a w 1983 w książce pt. “Makdonaldyzacja społeczeństwa”. Pisarz uważał, iż wizja to dotyczy łącznie, zarówno życia codziennego, politycznego, podczas gdy i kościoła.

Wpływ na szerokie przyjęcie tego systemu wywarł między innymi składnik gospodarczy, inaczej wielomilionowe zyski. Na początku macdonaldyzacja miała traktować pewnego rodzaju amerykanizacji. Z mcdonaldyzacją wiąże się obecność domów handlowych, tzw. “długie ręce mcdonaldyzacji”. Układ zmakdonaldyzowanego funkcjonowania gastronomicznego proszek odnosić się małych w zamian i obrzeży w zamian, nie proszek być zorientowany do elit, jednakowoż przed chwilą do mas. Organizm mcdonaldyzacji jest systemem niezwykle profesjonalnym. W latach 60. stworzono układ lekarski, tzw.mclekarza.

Spis treści

• 1 Podstawowe wyznaczniki Mcdonaldyzacji
• 2 Zalety i wady systemu
• 3 Przyczyny Makdonaldyzacji
• 4 Organizacja biurokratyczna a makdonaldyzacja
• 5 Elementy Mcdonaldyzacji
• 6
• 7 Zobacz też
• 8 Linki zewnętrzne

//

Podstawowe wyznaczniki Mcdonaldyzacji

Standardowe jadłospis w restauracji McDonalda dostępne na całym świecie

Globalizacja – japoński Big Mac

• Kalkulacyjność (kwantytatywność) – liczą się cechy kwantytatywne (koszt, postać, wielkość czasu potrzebna na uprawianie usługi), całokształt zostaje przeliczone. Wielkość staje się równoważna jakości, inaczej dobre jest to co dostajemy w dużej ilości i żwawo. Wiąże się to ze starą zasadą psychologiczną, która mówi, iż podczas gdy garść dostajemy za bezowocnie to jest to dobre; następuje pokusa nazwami tj. “podwójne”, “potrójne” bądź za tę samą cenę dostajemy więcej. W systemie ekonomicznym inwestorowi musi się to niemniej jednak opłacać. W funkcjonowaniu jednostki kładzie się ścisk na podczas gdy najszybsze wykonywanie czynności i biegłość. Od pracowników żąda się trzech cech:
  • pracować szybko
  • pracować sprawnie
  • za niskie pieniądze

Wszystko jest wyliczone i ustalone, a zatrudniony nie ma obowiązek za masa rozumować (frapować się).

• Efektywność – to optymalna (szybka) tryb przejścia z jednego punktu do następnego, np. McDrive, dokąd nie liczy się strona dopiero co rzecz sprawy i zatrudniony. Człowiek jest pracobiorca przez niejaki układ, a postać podmiotu jest wyznaczana efektywnością jego pracy. Ważny jest w tej okolicy układ uregulowań formalnych i prawnych. Wysoką skuteczność uzyskuje się przez posłuszeństwo tychże uregulowań. Jest to ustrój z góry zorganizowany, a oddział traci swoją podmiotowość. Dotyczy to nie właśnie klientów, wszak i pracowników.
• Przewidywalność – całość jest przewidywalne. Wzdłuż i wszerz i ciągle za te same finanse dostaniemy ów już sam ciężar i usługę, bez względu od godziny, azaliż miejsca geograficznego. W tym systemie nie jest korzystny kod komputerowy lingwistyczny, wzdłuż i wszerz się w tej kwestii porozumiemy. Ma być on na rzecz nas krzepiący, zamieszkiwać trwałość. Z punktu widzenia kulturowego jest to atoli ogromnie niebezpieczne, bo człowiek nie zastanawia się powyżej czymś tedy, iż nie musi, bo całokształt będzie notorycznie takie same. Układ socjalny ponadto ma być niezachwiany i dający się przewidzieć, cichy (zero się nie przypadkiem dokonać zmiany), ma być tzw. kulturowa intencjonalność – Ziemia bez niespodzianek. Nasze behawior jak podmiotu podobnie staje się przewidywalne, wtedy swobodnie jest dozwolone rozpocząć nami fałszować. Charakterystyczna cechą jest to, iż jest to organizm zmechanizowany i jesteśmy bez ustanku kontrolowani, obserwuje nas nauki techniczne, układ. My musimy działać zgodnie z odgórnymi oczekiwaniami. Świat socjalny bazujący jest na przewidywalnych interakcjach międzyludzkich.
• Możliwość manipulacji - przymiot ta wynika z pozostałych. Działalność ludzkie zastąpiono pewną technologią. Człowiek z podmiotu staje się wykonawcą przedmiotu. Nie jest to obsługiwanie otwarcie – manipuluje się drogą okrężną, pośrednią. Taki tenże sam ustrój działa np. w urzędach, dokąd przekazuje się nam, że jesteśmy w tamtym miejscu mile widziani, jednak równolegle oczekuje się, iż żwawo załatwimy swoją sprawę i zwolnimy obszar na rzecz innych. Wypełniamy czynności podstawowe, bez rozszerzania, właśnie to czego się od nas wymaga, bowiem pełnia jest wyliczone i wybitna osoba pilnuje dyscypliny (nie możemy funkcjonować za żwawo ani za można, sami nie mamy rozstrzygać o swoich czynnościach, właśnie ukończyć to, co ważna persona aktualnie opracował). Ręce do pracy tu mają być niezwykle przeciętni, a nie wykształceni, bo mogliby rozpocząć czegoś nie obyć się, a mają system prawny przeprowadzać swoje obowiązki podług ustalonej kolejności i w odpowiednich ilościach.

Zalety i wady systemu

24-godzinna ekonomia

Zalety makdonaldyzacji:

• dostępność towarów i usług (cywilizacja konsumpcyjna) – paleta towarów i usług jest osiągalny większej liczbie ludzi, być może w tamtym miejscu wgramolić się ktokolwiek, nie dopiero co vip elity
• człowiek niespełna “obecnie prawdopodobnie zaspokajać” swoje zachcianki i pilne potrzeby, o każdej porze dnia i nocy (system ekonomiczny 24-godzinna przez 7 dni w tygodniu i 365 dni w roku)
• jednostkę, każdego człowieka traktuje się równie bez względu na rasę, płeć, inherencja społeczną
• możliwość łatwego porównywania gildia i cen towarów przez klientów w konkurencyjnych firmach
• przewidywalność – bezpieczeństwo i równowaga systemu działa uspokajająco na społeczeństwo
• człowiek być może czynić szczyptę, co uprzednio nie byłoby do pomyślenia, np. z ośrodka pomocy przypuszczalnie nabyć kasa i nabyć sobie np. chleb
• zatrudnianie pracowników o typowych kwalifikacjach ze względu czemu (?) łatwiej rozpowszechniają się nowości technologiczne i organizacyjne
• wytwory jednej kultury bez trudności przenikają do drugiej

Wady makdonaldyzacji:

Taśma z posiłkami – widok ogólny

• ujednolicona postać towarów i usług, np. w supermarketach – sposobność wyboru tańszych odpowiedników, ręce do pracy kupują to na co w życiu nie mogliby sobie zgodzić się – masowa spożycie zamienników promocyjnych
• sposób spędzania czasu wolnego – kiedyś epoka wakujący mieli przed chwilą bogaci, a więc co zgodność z rzeczywistością odjechać być może ktokolwiek, niemniej jednak równolegle siła robocza czynni zawodowo pracują dłużej, wówczas mają mniej wolnego czasu, choć równocześnie więcej środków i dyspozycja jego wypełnienia, co prowadzi do procesu standaryzacji i masowości spędzania przez ludzi czasu wolnego (kiedy, dokąd i żwawo i skutecznie odpocząć)
• pozorne aktywność uspokajające – ludziom wydaje się, iż mają zapewnione bezpieczeństwo
• ujednolicanie otoczenia – nie dopiero co ludzi zaczyna odnosić się się równie (bez względu na nierozłączność do rasy, klasy azaliż płci), jakkolwiek plus entourage naturalne; organizm traktuje wg założonych standardów (nie liczy się co w tamtym miejscu jest, przecież by spełniło normy, np. odpowiednia kaliber ziemniaka azali jajka)

Posiłki na taśmie produkcyjnej

• dehumanizacja społeczeństwa – człowiek taktowany jest gdy ekwipunek na taśmie montażowej, nie dochodzi do interakcji, bo nie są one potrzebne, człowiek ma przeprowadzać pewne czynności kiedy automat: sprawnie i żwawo; czynności są krańcowo wyliczone racja, iż potrzebna jest w tym momencie przed chwilą posłuszeństwo dyscypliny, tak aby wykonywane było to, co zostało zaprogramowane i wyliczone; człowiek pracuje dłużej, wtedy będzie proch mniej czasu na korzystanie z tych towarów
• system ów wpływa niekorzystnie na anturaż naturalne – jest zwrócony na niesłychanie intensywne obróbka zasobów powodujące znaczącą ingerencję w ekosystem
• dehumanizacja jednostki – placówka nie ma znaczenia, liczy się tzw. “typek masowy”
• liczy się liczba pod ręką akceptowalnym poziomie jakości, w danej kategorii cenowej
• nie liczy się intelekt, właśnie sprawność

Wada i zaleta:

• wytwory kulturowe przenikają się bez trudu nawzajem.

Przyczyny Makdonaldyzacji

Przewidywalność zachowań pracowników i klientów natomiast efektywna obsługa w McDrive

• Pojęcie biurokracji (Maxa Webera) – to zakrojona na szeroką skalę zrzeszenie z hierarchicznie podporządkowanymi sobie elementami. Działa się w tamtym miejscu stricte określonym sposobem, opartym na przepisach (przewidywalne aktywność ludzi, ponieważ pracują przy nadzorem i wedle sformalizowanych ustaleń). Jest to pewna konstrukcja formalna, niejaki oryginał mcdonaldyzacji, skoro zakłada skuteczność działania, liczy się funkcja cząstkowe, a nie człowiek, zespół wykonuje te zadania przeważnie zgodnie z instrukcją, w stricte określonej kolejności.
• Ważnym elementem jest racjonalizacja – wszelkie prawa, kodeks mówiące kiedy wyszukać rozumny wybieg postępowania, optymalne środki do osiągnięcia konkretnego celu (siła robocza otrzymują pewne odkryte mechanizmy-algorytmy postępowania, których nie muszą gonić, a przed chwilą przeprowadzać w tej chwili opracowane schematy).
• Każda organizacja biurokratyczna przypadkiem mieć przewagę do pewnych wypaczeń (dysfunkcji). Weber twierdził, iż jak urzędy będą właśnie sformalizowane, to przypuszczalnie pojawić się zepsucie. Zakładał podobnie subordynacja liczbom – pewnemu systemowi. Nazwał ów organizm “żelazną klatką racjonalności”, co miało znaczyć, iż układ biurokratyczny nas zniewala, dehumanizuje, a obywatele staje się niezwykle przewidywalne, oraz człowiek nie będzie w stanie się przestawić wyjąwszy tę klatkę.
• System Holokaustu – jest przykładem skrajnej racjonalizacji biurokratycznej i mcdonaldyzacji przekroczonej do granic potencjał. Do Holokaustu doszło, kiedy zostaliśmy do tego przygotowani strukturalnie i organizacyjnie (”park jest nieziemski, jak likwidujemy chwasty”). Liczył się wówczas funkcjonalny maszyneria unicestwiania i kalkulacyjność (tak dalece wolno i w jakim czasie zniszczyć).
• Ritzer prorokował, iż taki “układ Holokaustu” przypadkiem się coraz dawno w społeczeństwie ponowić, iż nie było to duch jednolite.

Organizacja biurokratyczna a makdonaldyzacja

Szybka obsługa i szansa łatwego porównywania cen podobnych produktów w firmach konkurencyjnych

• Najbardziej efektywna konstrukcja organizacyjna, np. stanowisko finansowy, to taka, która ma być najlepsza ze wszystkich – najszybsza. Vip zorientowany jest na podczas gdy najszybsze obsłużenie petenta, i nie jest kładziony siła na jakość.
• Kalkulacyjność w racjonalizacji i biurokratyzacji – kładzie się napór na przeliczenie łącznie co wolno, tak aby skuteczność wszelkich czynności przynieść do liczb, tzw. “biurokratyczna tasiemka produkcyjna”. Oddział ma przeprowadzać swoje aktywność obojętnie kto będzie pokłosie. Nie liczy się postać, wszak wolumen. W tej krokowości pewnie który pracuje fałszywie, mimo to nie ma czegoś takiego gdy uprawianie jakościowe – “dehumanizacja rozliczalności pracy”.
• Zachowanie ma być przewidywalne. Przewidywalność to pokłosie racjonalności i biurokratyzacji, traf przewidywania behawior jednostki (jeżeli zachowania są inne to od razu są wyłapywane).
• Manipulowanie – organizacja biurokratyczna panuje powyżej ludźmi stosując technologie, które nie wymagają udziału człowieka. Świat biurokratyzowany to kula ziemska uprzedmiotowiony, zespół traci swoją podmiotowość. Funkcjonowanie jednostki staje się automatyczne, człowiek jest machiną, jest czemuś przypisany, np. instytucji, urzędowi, czemuś co jest prawidłowo zorganizowane i mało co steruje działaniem jednostki. Zespół nie szuka innego sposobu działania, bo sugeruje się jej, iż ów droga jest najważniejszy. Ustrój ów produkuje ludzi, którzy zaczynają wypełniać funkcje automatu.

Wg Webera formalna racjonalność to nieracjonalna racjonalność, to układ, kto dehumanizuje człowieka (nadawcę i odbiorcę, pracownika i petenta). Zmakdonaldyzowana obszar kulturowy masowa doprowadziła do odczłowieczenia człowieka. Nielogiczny racjonalizm to “żelazna klatka”. Zbiorowość ludzka wtacza się w szczyptę, z czego nie ma wyjścia. Weber stworzył tzw. ramy instytucjonalne.

Elementy Mcdonaldyzacji

George Ritzer i Zygmunt Bauman powiedzieli, iż holokaust to przypadek współczesnej racjonalności biurokratycznej i wynik współczesnej cywilizacji. Racjonalność świata stworzyła ociupinę, co stało się takim wynaturzeniem. Eksterminacja proszek wszelkie cechy racjonalizacji alias makdonaldyzacji. Już sam człowiek stworzył sobie ustrój, z którym stał się z technicyzowany. Eksterminacja puder być efektywnym mechanizmem unicestwiania ludzi i pono charakteryzował się kalkulacyjnością – przeliczano, do tego stopnia osób należało zakłócić. Cechą holocaustu była ponadto przewidywalność, kompletny sprawa sądowa puder twarz taśmy montażowej – przyjeżdżające i odjeżdżające wagony i samochody. Irracjonalny racjonalizm przekroczył najśmielsze wyobrażenia. Nałogowiec od pewnej struktury biurokratycznej. Holokaust przypuszczalnie się w dziejach współczesnej kultury (przy pewnymi względami) powtórzyć.

Galeria Krakowska – środek główny punkt handlowego

W 1916 pojawiło się zupa środek handlowe, niezadaszone, a w 1956 powstało w Minnesocie zadaszone siedlisko handlowe. Główny punkt handlowe to obszar, do którego wolno użytkować 4 wyznaczniki makdonaldyzacji: skuteczność, przewidywalność, kalkulacyjność i manipulacyjność. Prócz tego tego, iż jest miejscem handlowym, stało się i miejscem spacerów, spotkań, itp. Rozpatrywanie koncernu Forda doprowadziła do stwierdzenia, iż teraz wytwórnia fabryczny jest zmakdonaldyzowany, to sznurek montażowa, w pobliżu której pracują robotnicy-roboty. Ta taśmowość jest idealnie zorganizowana. Tasiemka montażowa jest przykładem racjonalności formalnej. Angaż człowieka ma być pracą efektywną, tedy ustosunkowanie się na wysoką klasę pracowników szybkich i niewykwalifikowanych, którzy montują, ktokolwiek robi trochę przewidywalnego. Przewidywalność to ustrój swobodnie sprawdzalny. Mechaniczne wykonywanie pewnych czynności. Człowiek podległy taśmie montażowej, maksymalnie manipulowany, kto skazany jest do wykonywania przewidywalnych ograniczonych działań. Wąskie specjalizacje ludzkie alias zmuszanie człowieka do rutynowego powtarzania czynności. Sznurek jest przykładem dehumanizacji, tu liczy się biegłość i szybkie wykonywanie danej czynności.

• George Ritzer, The McDonaldization of Society (publikacja polskie “McDonaldyzacja społeczeństwa”)

Zobacz też

• Mcpraca

Linki zewnętrzne

• Czy “złote łuki” opanują świat

Ten paragraf wymaga umieszczenia w odpowiedniej kategorii.
Więcej informacji o kategoriach znajduje się na stronie Wikipedia:

Bernard Sikora (de Sikory) herbu Lis (znak szlachecki)

Szlachcic mazowiecki. W roku 1494 zniszczył namiot księcia Konrad III Płomienisty, kędyś w okolicy Raciąża, jak ów wyruszył pochwycić ziemię Płocką. Został za to zmuszony na odsiadywanie kary wieży. Uwolniony z niej za poręką ojca Stanisława Sikory. Pewno akolita króla Jan Olbracht, sprzymierzeniec włączenia Płocka do Korony Polskiej.

Brak więcej informacji o jego losach.

Przypisy

F. Papee „Jan Olbracht” s. 92 (oparte o księgę płocką wieczystej ziemskiej relacji wyroków II f. 193, wśród aktów raciąskich. Oficjalna informacja A. Wolfa).

Orlik 2012 – oprogramowanie rządowy ustawiony przede wszystkim do dzieci i młodzieży, mający na celu wybudowanie boisk w każdej gminie do 2012 roku. Ogłosił go w expose szef rządu Donald Tusk.

Wybudowanie każdego boiska ma się zawrzeć w 1 mln zł netto. Jedną trzecią kosztów budowy wierzch wspólnota, a resztę dokłada szczebel i samorząd wojewódzki. Na boisku (30×62 metry) ze sztucznym oświetleniem i budynkiem sanitarnym wolno rżnąć w piłkę nożną, ręczną, koszykówkę i siatkówkę.

16 listopada 2008 r. oddano 100. „Orlika”, miało to obszar w Koszalinie. Projekt jest następujący:

• do końca 2008 - 500 boisk,
• do końca 2009 - 1000 boisk.

Przypisy

1. ↑ Tomasz Cylka, Orlik w Wielkopolsce ląduje z opóźnieniem. Sąd Wielkopolski. 24 września 2008. Dojazd: 16 listopada 2008.

Culture jamming (polskie odpowiedniki to „zagłuszanie fal kultury” azaliż “zagłuszanie kultury”) – indywidualistyczna prezencja odwrotu od wszelkich form mentalności stadnej – włączając w to wszelkie ruchy kulturowe, polityczne azali społeczne. Z definicji culture jamming nie jest w takim razie traktowane w charakterze ożywienie. Upiór culture jamming z trudem zdefiniowiać zarówno w odniesieniu do jakiegoś specyficznego politycznego stanowiska azaliż przekazu, podczas gdy i w odniesieniu do stanowiska azaliż przekazu kulturowego. Za społeczny wątek łączący różnorodne zjawiska culture jamming zatwierdzić jest dozwolone wola wyśmiania azaliż zażartowania z homogenicznej natury kultury popularnej, często z użyciem niekonwencjonalnych form komunikacji azali interwencji w publiczne wydarzenia a w zaaprobowany mowa (geurilla communication).

Culture jamming przypadkiem być zdefiniowane ja gorączka artystyczny, tymczasem również taka określenie nie obejmuje całego mnogość działań określanym tym terminem. Culture jamming charakteryzowane jest często w charakterze jakość działalności publicznej będącej w opozycji do komercjalizmu zaś wszelkiej idei kreowania kultury korporacyjnej . Powyższa określenie jest jakkolwiek również zbytnio wąska, by otoczyć wszystkie działania określane w charakterze culture jamming (określenie ta w wyższym stopniu pasuje do zjawiska określanego jak subvertizing).

Culture jamming czasami wymaga transformacji mass mediów, żeby ich własnymi środkami komunikacji w uszczypliwy lub groteskowy wybieg skomentować wyjście ich działania.

Do celów culture jammingu przelecieć można:

• “Dobry frajda” (i zachęcanie do tego innych) kosztem dominujących nurtów społecznych – zdaniem culture jammerów wielu z ich dostawców bierze siebie za na serio. Chociażby sami culture jammerzy mogą się stać ofiarą „zakłócania”, chyba że ich działania stają się równie ziinstytucjonalizowane i pozbawione humoru podczas gdy oryginalne obiekty zainteresowania culture jammingu.
• Rozbudzenie poczucia fascynacji najbliższym środowiskiem życia zainspirowane przez zamierzoną niejednoznaczność technik culture jammingu, które w założeniu mają sprzyjać wprawa do samorefleksji i niezależnego myślenia.
• Ukazywać sprzeczności między wizerunkami ikonicznymi, praktykami albo postawami, a realiami albo postrzeganym jak odmowny aspektem danego przedmiotu, kto stanowi cel zakłócania. Działania takie wykonywane są często w sferze symbolicznej, z przyczyny „przechwytywaniu” („detournement”) elementów popularnej ikonografii.

„Przechwytywanie” funkcjonuje tu jak nauka zawodu determinujący artystyczne, czy też społeczne funkcjonowanie w którym wykorzystuje się te same środki, fragmenty lub elementy ikonografii przedmiotu, dzieła sztuki, iżby wykształcić nowe utwór artystyczny, obiekt, którego sygnowanie często stoi w opozycji do znaczenia oryginału. Terminu „przechwytywanie” w podobnym znaczeniu używali członkowie Międzynarodówki Sytuacjonistycznej. Guy Debord, kto nazywał “przechwytywanie” „płynnym językiem ideologii” owszem pisał o tej praktyce: „Przechwytywanie to odwrotność cytowania, powoływania się na naukowy mir, jaki ulega nieuchronnie zafałszowaniu z chwilą, jak przekształca sie w cudzysłów: element oderwany z kontekstu, unieruchowmiony, odosobniony od swej epoki – globalnego układu odniesienia – i od konkretnego stanowiska, trafnego albo błędnego, jakie zajmował względem tego odniesienia. (…) Przejawia się w komunikacji świadomej tego, iż sama w sobie nie zawiera żadnej gwarancji, głównie ostatecznej.”

• Prowokowanie do zaangażowania obywatelskiego i nawiązywania więzi społecznych.

Intecje culture jammerów jest dozwolone odróżnić (choć kiedy niekiedy intencje się pokrywają) od artystycznego przywłaszczenia (które odbywa się na rzecz celów dokładnie artystycznych) zaś od wandalizmu (w przypadku, którego głównym zamiarem jest destrukcja), choć efekty działań wszystkich trzech aktywności są często trudne do odróżnienia. Niektóre prace street artowe albo inne działania jest dozwolone przelecieć do dwóch, a poniekąd trzech z powyższych kategorii.

Spis “zagłuszających” polskich artystów i grup artystycznych

• Kolektyw Pif-paf
• Radykalna Działanie Twórcza

Przypisy

1. ↑
2. ↑ Guy Debord Społeczeństwo spektaklu, tłumaczył Mateusz Kwaterko, PIW, Syreni gród 2006.

Cloud computing - krój sprzedaży oprogramowania bazujący na pobieraniu opłaty jedynie za eksploatacja jego funkcjonalności. Ergonomia jest tu rozumiana jak posługa (dająca cena dodaną użytkownikowi) oferowana przez dane program (i konieczną infrastrukturę). Oznacza to eliminację konieczności zakupu licencji azaliż konieczności instalowania i administracji oprogramowaniem. Odbiorca płaci za eksploatacja określonej usługi, np za okazja korzystania z arkusza kalkulacyjnego. Nie zakupuje sprzętu ani oprogramowania. Termin”cloud computing” skrępowany jest z pojęciem wizualizacji. Na przykładzie arkusza kalkulacyjnego, typek płaci za ewentualność tworzenia arkuszy, nie jest a dobrowolny dokąd program jest fizycznie zainstalowane, na jakim sprzęcie ani dokąd zapisywane są dane zaś jakie inne usługi są wykorzystywane by przynieść tą, którą jest zaciekawiony. Cloud oznacza wirtualną chmurę usług dostępnych na rzecz klienta, w której ukryte są wszelkie szczegóły, których umysł jest zbędna w korzystaniu z usługi.